IPO案例:员工两地缴纳社保的合规性

发布时间:

2022-12-05

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问询问题

请发行人补充说明:

······员工两地缴纳社保的合规性。

 

问询回复

广州分公司的业务以网络安全服务为主,其中部分网络安全检测评估、咨询业务属涉密业务,根据行业涉密管理及总部相关制度的规定和要求,从事涉密业务的涉密人员必须在公司注册地沈阳缴纳社保公积金,故广州分公司部分从事涉密业务人员劳动关系隶属总部,相应社保公积金在沈阳缴纳。员工考虑到广州地区社保公积金基数高于沈阳地区,且员工按工作居住所在地标准享受社会保障的属合理需求,故存在该部分员工在总部、分公司所在地同时缴纳社保公积金的情形。

鉴于《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》 并未禁止职工同时在不同地区缴纳社会保险及住房公积金;根据发行人住所地社会保险主管部门出具的《证明》及广州分公司《企业信用报告》,发行人及广州分公司于报告期内未因违反社会保险方面的法律、法规及规范性文件而受到行政处罚。据此,发行人员工在沈阳及广州两地缴纳社会保险的不违反《中华人民共和国社会保险 法》《住房公积金管理条例》等法律法规的相关规定。截至首次申报审计基准日(2021 年 12 月 31 日),发行人已不存在一名员工在两地缴纳社保的情形。

 

注:本案例为北方实验创业板IPO项目