西安大兴医院财务共享中心建设


关于西安大兴医院

 

        西安大兴医院是国内较早实行医务人员众筹、由西安市大兴光彩慈善基金会举办的一所非营利性医院。始建于1963年,医院设床位1068张,医疗用房面积6.4万㎡。 经过五十余年的建设、经营与努力,医院已发展成为设备先进,学科齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研、预防保健、康复、医养结合为一体的三级综合性现代化医院。
        医院现有职工1100余人,其中医、护、技人员900余人,具有中高级职称专业技术人员200余人。医院设置临床、医技科室40余个,其中临床特色科室有妇产科、骨科、儿科、心血管内科、消化内科、中医科、针灸康复科等。西安市莲湖区护理质量控制小组、国家级名老中医专家“成冬生名老中医工作室”设在本院。

 

 

 

客户数字化需求

        集团财务
       通过建设统一的财务管控平台、完善财务管理的各项管理领域,提高对各项重点业务与领域的全过程监督、事中控制与预警,来打造一个相对集中的财务管控体系。

       ​​​​​​​• 全成本管理
       全成本核算在财务领域中有着推动企业财务管理长期发展与改变的作用,在医院中,全成本核算具有显著的经济管理价值,可以及时客观地反映医院成本变动状况。

       ​​​​​​​• 与医院HIS系统集成
       自动生成凭证,减少员工重复性工作量,提高工作效率,降低财务运营成本。

       ​​​​​​​• 人力资源
       实现全集团人员统一管理,从员工进入集团到离开集团全流程管理,便于随时监控人员基本档案及任职、能力评定、家庭情况等基础信息。
       实现人员合同管理、薪资计算与发放、绩效考核与绩效工资核算、员工考勤、综合报表分析等。

 

 

总体应用流程

 

       • 多企业独立核算,单位往来交易支持通过内部客商信息进行关联。

       • 医院实行成本核算,促使医院加强经济核算管理,促进管理的科学化、现代化;增强了医院员工的成本费用意识,节支降耗,降低服务成本,以较小的投入取得较大的社会效益和经济效益。

       • 支持建立灵活且统一的多级组织结构、对人员的精准管理、规范完备的合同管理、个性化考勤、人力资源预算、人员绩效考核管理。

       • 支持不同管理制度模式下的薪酬体系设置模式,进行员工薪酬明细计算,实现员工薪资自动核算与发放。

       • 支持员工及经理级工资报表明细分析与查询。

 

 

 

解决方案应用效果

 

       • 支持期初余额录入与上年年末余额自动结转本年年初余额;

       • 实现凭证录入、审核、记账、出纳签字等会计核算流程;

       • 提供包括三栏式总账、三栏式明细账等各种账簿的查询;

       • 进行各种结转,自动生成转账凭证,会计期结束时进行试算平衡与结账处理;

       • 固定资产模块新增资产和月末折旧计提自动、准确生成总账会计凭证;

       • 薪资管理模块,薪资发放后可自动在总账系统生成工资发放凭证。

 

上一页

下一页

上一页

下一页