供应链管理的十一个考核指标
发布时间:
2022-08-18
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01如何解读
怎么解读呢?
就拿供应链管理中的集成计划来说,它的输入源是销售提供的需求预测。
这个需求预测,并不是输出未来几个月,每个月的各个产品需要销售多少数量那么简单,而是分层、分级、分阶段,而且不同层级的颗粒度不同。
例如,对于制造型企业,每一家企业都应该做为期三到五年的战略发展计划。在这个计划中,公司的市场占有率要做到多少、利润要做到多少,都有规划。
作为销售部,需要根据财务目标和市场目标推算出三到五年之后,年度销售数量需要达到多少,主要的销售区域在哪里。可想而知,在这个时候,销售不可能知道三到五年后具体卖哪些型号的产品,每个月卖多少,因为届时产品可能已经更新换代。
但是根据这个年度销售数量和销售区域,计划部可以做产能规划,制造部可以做用工规划,工艺部可以做工艺改造规划,设计部可以做产品规划,物流部可以做网络规划,采购部可以在供应商大会上宣传,说服供应商降价。
可见,与企业发展战略对齐的年度销售数量的确有它的用武之地。
02聚焦节点、逐级考核
(1)客户订单准时交付率。
(2)预测准确率。
03精诚合作、全力协同
不难发现,这十一个重要的供应链管理指标的背后,体现了供应链的经营与管理的逻辑。
因此,想要管好供应链,必须先从指标抓起。
最后,笔者要提醒大家,绩效指标的目的不是考核人,而是分析问题的根因,寻求逐步改善。
对于供应链管理的问题,没有一个是依靠单独部门可以自行解决的,因为都是上下关联,层层递进关系。
因此,唯有通过部门间的互相体谅、互相着想、精诚合作、全力协同才有可能克服困难,提升绩效指标。
在协同机制建立起来之后,再通过IT系统将其固化,通过自动计算,进一步缩短诸如客户订单评审、主计划评审、工单计划、采购计划等的制作时间,将交付周期压缩到行业最低,才能成为行业内供应链管理的标杆企业。
供应链管理说复杂也复杂,因为相对于采购管理,内容更加庞大;说简单也简单,因为还不需要诸如高等数学、高等化学、高等物理等高阶知识。
所以,笔者会继续研究和分享供应链管理的实战知识,请大家和我一起成长为实战型采购与供应链管理专家!好了,今天的分享就到这里。
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