数字化转型名词:数字领导力

发布时间:

2022-09-22

分享到:


企业数字化领导力是指在数字经济时代,领导者通过战略性地使用数字资产、引领组织变革,使企业在数字化环境中获得持续成功的能力。企业数字化领导力包含认知能力、专业能力和互动能力三个方面,其中有传统领导力的继承,也有传统领导力中的某些特质演化出的新内容。
数字化领导力六大维度:顶层思维、数智创领、场景突破、组织数造、颠覆常规与数字伦理。