如何才能编写出一份完美的工作方案?
发布时间:
2022-12-05
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一、如何干
要想把一件事、一项工作或一个项目做好,就必须把这项“工作”的来龙去脉梳理清楚,需要把握住以下4个方面:
1)为什么干?
做任何的事情,一定是有因果的。“因”就是工作或项目背景,“果”就是工作或项目目标。原因要清晰、目标要明确。
2)要干什么?
一做什么、二做什么、三做什么....。所有工作任务都是基于目标展开并进行逐层分解,细分到自己可以完全掌控每个工作细节。
2)该怎么干?
授人以鱼不如授人以渔,做任何事情,不要着急做,先要思考下这项工作我该怎么做,确定最佳、最优的解决方案,包括业务方案、技术路线、工作思路等。
3)谁来干?
再宏伟的工程,也得有人干,到底谁来干,这个牵涉组织、人员权责划分、任务分配等问题,工作一定要落实到人,还需要综合考量人的岗位、职责、能力等因素
4)什么时候干?
任何工作或项目都有一定的时间周期,也一定有相应时间节点,把控各个时间节点,必要时及时调整。
二、可能存在的问题
做任何的事情,一定是存在问题或风险的,这些问题或风险都是客观存在的。实际的项目中,总是存在各种问题,如客户需求变更、项目人员离职、项目推迟验收、技术无法实现等。问题和风险越少,意味着目标达成的越快。
三、预期取得的成效
实际工作中,领导都喜欢亮点成效、突出成果,如项目交付的高质量成果、工作取得的成绩等。没有成效的工作,多半是做无用功。
四、下一步工作计划
吃不愁,传不愁,计划不周愁一愁。做任何工作绝对不能拘泥于眼前,还要着眼于未来。现实生活中,那些能够看到未来样子的人绝逼都是牛人。
正题:聊完如何工作,我想如何编写出一份完美的工作方案就简单多了。笔者总结项目建设过程中编写的各类方案、报告等文档经验,结合自身实践和思考,梳理出常规项目在建设过程中可能涉及的方案、报告等文档的编写思路和方法,纯属个人理解,仅供大家参考和借鉴。
一般工作方案都会包括工作背景、工作目标、工作思路、工作内容、工作步骤、存在的问题、下一步计划等内容。在实际的工作中每个章节(方案要素)具体叫什么可以灵活调整,没有严格的标准,如果有的话,就是客户或甲方的具体要求。

不管给谁汇报或提交工作方案,工作方案里一定要写清楚工作目标、工作思路、工作内容、工作步骤、可能存在的问题、下一步工作计划。一个思路清晰、完整规范的工作方案是职场人得到甲方或客户认可的关键点。
一般甲方客户或领导最关注的是这项工作你要做什么,你想怎么干,有没有问题需要协调解决,你下一步如何打算的?工作思路就很好地将这项工作的思路整体描述出来了,通常工作思路章节就是一张总体思路图,再给思路图来个总体描述;工作内容章节就是阐述这项工作具体做哪些工作,有条理地写清楚即可。
“可能存在的问题”,这块我认为很重要,做任何事情都会存在一定的问题,尤其是超出自己或项目组能力范围之内的,需要客户、甲方领导进行协调解决的问题一定要及时汇报。当然,如果有合理清晰的建议或解决措施,可以在每个问题下给出相应的解决建议或措施,以供甲方、客户领导参考决策。
“下一步计划”,也非常重要,让客户、甲方领导知道你下一步工作如何安排,这个计划可粗可细,一般要明确下一步做什么,目标和意义是什么,言简意赅,不要言语啰嗦,可以明确时间节点,也可以明确到具体负责人等。
如果仅是给客户或某领导编写一份工作方案,客户自己拿着这份工作方案给更高领导或其他相关方汇报,我们的工作方案编写工作也就完事了。但是,如果遇到特殊客户或汇报场景要求,需要我们自己去汇报工作,那么这份工作方案对我们汇报就非常重要,可能根本没有人去细听你工作方案的每个章节及内容,这个时候,一定要挑干货,挑重点的说,切记不要废话连篇。
我认为干货或重点就是工作方案中的思路、做法,问题和计划。把这四项从工作方案中剥离出,在有效的时间范围内,将这四项内容简要明了地传达给客户就行。
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